ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ Infosys ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. 2026-27ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಸುಮಾರು 20,000 ಹೊಸ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಈ ಸುದ್ದಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದ್ದು, ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕರಿಯರ್ ಆರಂಭಿಸಲು ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಇದು ಗೋಲ್ಡನ್ ಚಾನ್ಸ್ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ (Q4) ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ನಂತರ ಈ ಘೋಷಣೆ ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ Salil Parekh ಮತ್ತು ಸಿಎಫ್ಒ Jayesh Sanghrajka ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರು. ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ನಡುವೆಯೂ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ AI (Artificial Intelligence), ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಸೇವೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಹೇಗಿದೆ?
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕಂಪನಿಯು 2026ರ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಭರ್ಜರಿ ಲಾಭ ದಾಖಲಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 20.8% ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ₹8,501 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗೆ ತಲುಪಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ₹7,033 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಷ್ಟಿತ್ತು. ಇದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಬಹಳ ಬಲಿಷ್ಠವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವೂ 13.4% ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ₹46,402 ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿದೆ. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಮುಂದಿನ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದ್ದು, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ?
ಈ ಬಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಫೋಕಸ್ AI, Cloud Computing ಮತ್ತು Digital Services ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಭಾರೀ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ:
- Artificial Intelligence (AI)
- Cloud Technology
- Data Analytics
- Cyber Security
- Software Development
ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ಸಿಗಬಹುದು.
ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬಹುದು?
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:
- BE / BTech / MTech / MCA / BSc / BCA ಪದವಿ
- ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ
- ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ
- ಉತ್ತಮ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
ಇದಲ್ಲದೆ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಹಾಗೂ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕವೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗೆ?
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ:
- ಆನ್ಲೈನ್ ಟೆಸ್ಟ್ (Aptitude + Technical)
- ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ
- HR ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ
ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರೈಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ಷೇರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ (Performance-based Stock Incentives) ಹಾಗೂ ಇಕ್ವಿಟಿ ಅನುದಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮಂಡಳಿ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಾಭ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ₹25 ಅಂತಿಮ ಲಾಭಾಂಶ (Dividend) ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇದರ ದಾಖಲೆ ದಿನಾಂಕ ಜೂನ್ 10 ಆಗಿದ್ದು, ಜೂನ್ 25ರಂದು ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ಗೆ ಇದು ಏಕೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ?
ಇಂದಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಗುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ನಂತಹ ಟಾಪ್ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದೇ ಬಾರಿ 20,000 ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅಪರೂಪದ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
AI ಮತ್ತು Cloud ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವುದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಹಾಗೂ ಕರಿಯರ್ ಗ್ರೋತ್ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೊನೆಯ ಮಾತು
ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ, Infosys ಕಂಪನಿಯ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಘೋಷಣೆ ಯುವಕರಿಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ. ನೀವು ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.